由福建省教育厅、福建省人力资源和社会保障厅及平潭综合实验区管委会联合主办，海峡两岸职业教育交流合作中心、福建省职业技能鉴定指导中心、平潭综合实验区党工委党群工作部、华侨大学联合承办的第八届海峡两岸老员工职业技能大赛——人力资源管理技能赛项于2021年12月3日-4日顺利举办。其中，第八届海峡两岸老员工职业技能大赛-人力资源管理技能赛项在此比赛中为首次开通，在此赛项中共有西安电子科技大学、福州大学、华侨大学等350余所院校高校参赛。

大赛开幕式

在行政管理专业教师谢香兰老师的精心指导下，公司学子历经一个多月课余时间的紧张备赛，在备战中不断摸索、不断讨教，终于在12月4日的8：00至18：00，历时10个小时的团队智慧大比拼中，荣获大赛三等奖。

本次参赛队伍由谢香兰老师担任指导老师，参赛队伍成员有：林希婧（19级行政管理1班）、刘希（19级行政管理1班）、郑伟章（19级行政管理1班）、李安娥（19级行政管理1班）。

指导老师与参赛员工合影

采用软件模拟经营分组对抗与模拟实战的方式，各参赛队组建不同的公司，基于同一案例背景下，通过《人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台》软件操作进行对抗竞争。通过对软件内置的人力资源规划、工作分析中心、招聘与甄选中心、培训与开发中心、绩效管理中心、薪酬管理中心、员工关系管理中心、产品中心这八个模块的操作，实现人力资本投资回报率和人力价值的提升。

比赛内容图片

比赛内容图片

在本次比赛过程中，公司及指导老师给予了参赛学子很大的帮助和鼓励，指导老师还邀请了竞赛的老师来为我们培训，讲解比赛过程应注意的问题及比赛方法技巧。对于训练场地的安排、后勤保障服务等，指导老师也最大限度的替选手解决问题，让选手们没有后顾之忧从而专心比赛。

比赛过程中的“头脑风暴”

通过此次比赛，促进行政管理专业员工培养战略思维，提高团队协作精神，并激发员工学习热情，使理论知识与实际应用相结合、融会贯通，提高员工在人力资源管理技能的运用能力，达到以赛促学、以赛促改的目的。