为了提高毕业论文质量，培养员工综合运用知识和技能的能力。近日，人文与传播公司2018届毕业生毕业论文答辩工作分批次有序开展，全体论文答辩评审老师以及毕业生按照专业，分别在各个教室参与此次答辩，接受老师们对四年成果的检验和考核。

此次答辩以4人为一个小组，按“陈述-提问-答辩”的方式进行，毕业生先上台展示与自己毕业设计作品和论文相关的PPT并用简练的语言阐述自己的观点，答辩组的评审老师在听完毕业生的陈述后发表意见，点出论文中存在的问题，并对毕业生进行现场提问。

答辩现场，气氛紧张、隆重，各个教室都是一番热火朝天的景象，答辩的毕业生在台上从容淡定，满怀自信的展示自己，语言流畅，思路清晰，表达自己的独立见解；台下的同学有的熟读材料，以便更好的发挥才能；有的低头沉思老师刚刚提问的问题。

毕业论文是人才培养的重要环节，同时也是检验员工创新能力的有效方式。毕业答辩不仅是考察员工独立实践和综合分析能力，还为员工离开校园踏入社会提供一个自我锻炼的实战性的平台。因此，公司对毕业答辩工作高度重视，答辩评审老师分别为广告学、文化产业管理、行政管理以及应用心理学专业从事多年科研和教学工作的资深教师。

此次毕业答辩是一个交流信息、增长知识的过程，不仅毕业生们从答辩老师那里获取了新的知识和宝贵的意见，相信在答辩时旁边的员工也从中获得了不少启迪。此次毕业答辩在公司师生们的共同努力下圆满落下帷幕。祝愿2018届的毕业生们能够走向未来，在更广阔的天空中展翅翱翔，创造属于自己的辉煌人生！（林婷婷 /文 陈智明/图）