为了解福州市马尾区目前的人才需求情况，6月9日由我系2014级行政管理的7名同学组成的人才市场调研小组对福州市马尾区劳动就业管理中心进行调研。本次调研活动得到马尾区劳动就业中心林伟科长的大力支持。

林科长详细地为成员讲解目前马尾区人才市场的情况。首先林伟科长谈到：由于劳动市场也有劳动密集型向技术密集型转变，因而就马尾开发区而言目前较为短缺的主要是管理型人才及高技能的人才，为了留住人才资源，目前马尾区也推出相应政策。其次，林科长表示目前应聘者择业时优先考虑的主要因素为福利待遇、发展潜力以及企业人文关怀的方面。届时林伟科长联系马尾区内飞毛腿工业、万德机电等实际案例给同学们讲解，使同学们受益匪浅。最后同学们与林科长就目前事业单位以及公务员考试制度等方面进行沟通，同时也对本次调研中存在的不足予以指点。

通过本次调研访谈使同学们了解到目前福州市马尾区人才市场的情况，同时通过与林科长的沟通同学们也意识到自身情况与市场需求的匹配程度的差距，相信通过本次人才市场的课题调研可以激励调研员在今后的学习过程中完善自身，培养自己成为市场所需的人才。

（14行政管理1班供稿）

(图一：调研小组同林科长合影留恋)

（图二：员工同林科长进行交流）