12月17日，第九届模拟公务员大赛初面试在文科楼教室拉开了帷幕。此次活动的举办旨在培养公司老员工的应试能力，提高面试时的临场应变力，掌握面试技巧，从各个方面了解公务员面试的考察内容。活动邀请到行政管理专业谢香兰老师和李双荣老师担任评委。9位参赛选手通过笔试环节的选拔进入初面试。

本次模拟面试第一环节为结构式面试：每名选手随机抽取两道考题，有10分钟可供自主思考、自由发挥，丰简由人，多寡随心。9位选手轮番上阵，考题有类似于习近平同志在世界经济论坛演讲所说的“积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也”，也有近年来随着社会经济的高速发展应运而生的民生问题：假离婚、移民、拆迁、购房、落户等等。都非常具有理解度的深刻剖析层面，也十分具有焦点思维维度。有的选手镇定从容，答题出彩；有的选手稍有拘谨，影响发挥。这正是一场面试所该有的众相百态。

模拟面试毕后，李双荣评委针对9位选手的表现做了精辟的点评。他一针见血的指出了选手们就题论题的缺陷，没有发散性思维的从执政者角度深度思考问题。但是也毫不吝惜对选手们的句句赞美。身为在场一员的我也被折服，对公务员这个词产生新的生活化人性化的思考。

本次模拟公务员大赛的初试，选手们就像一块块璞玉，锋芒微露。相信接下来的决赛里，他们一定能更加具有公务员式的风范，发出自己的光芒。（文/曾秀婷）

（选手在台上的经常展示）

（评委们认真听选手们的回答的问题）

（合影留恋）